44% dos millennials espera abandonar o emprego atual nos próximos dois anos e 66% quer mudar de empresa até 2020. Estas são algumas das conclusões da quinta edição do Millennial Survey, realizado pela Deloitte.

Três quartos dos millennials inquiridos dizem que preferiam trabalhar em casa ou em outros locais onde acreditam ser mais produtivos e 63% sentem que as suas competências de liderança não estão a ser desenvolvidas como deveriam.

Por outro lado, 77% acha que controla totalmente a sua carreira e 73% acredita que as empresas têm um impacto positivo na sociedade. 40% diz ter uma elevada satisfação profissional e pretender continuar no atual emprego nos próximos quatro anos.

O estudo revelou, ainda, que os millennials não têm grande interesse em acumular riqueza ou ser famosos. Pelo contrário, procuram valores mais tradicionais como ter casa própria, uma relação pessoal estável e estabilidade financeira. A maioria diz manter-se fiel aos seus princípios quando estão numa situação contrária aos seus valores.

Os jovens desta geração mostram-se também focados no crescimento pessoal e procuram mais tempo para discutir novas formas de trabalho, desenvolver competências ou receber orientações de mentores. Para além disso, desejam que o foco das empresas seja mais as pessoas e menos os lucros.

O estudo da Deloitte foi realizado com quase 7700 millennials de 29 países, em setembro e outubro do ano passado. Todos os inquiridos nasceram após 1982, tinham um grau académico e trabalhavam a full-time.